Calcul du salaire net d’un fonctionnaire au Maroc (2026)

Les règles appliquées par le simulateur pour passer du cadre, du grade et de l’échelon au salaire net mensuel : formules, taux et barèmes.

Mise à jour :

1. Traitement de base

Il dépend de l’indice attaché au grade et à l’échelon. Formule générale du montant annuel :

Traitement de base annuel = (indice − 150) × 50,92 + 13 866 DH

Exemple : l’indice 275 donne (275 − 150) × 50,92 + 13 866 = 20 231 DH par an, soit 1 685,91 DH par mois. Des formules particulières s’appliquent à certains petits indices (Sûreté nationale, indice ≤ 150 : (indice − 100) × 79,62 + 9 885).

2. Indemnité de résidence

ZoneTaux (du traitement de base)
Zone A25 %
Zone B15 %
Zone C (autres)10 %
Provinces du Sud (sujétions particulières)+ 85 %

La zone dépend de la province et, dans certaines provinces, du cercle ou de la commune (Sefrou, Taza, Béni Mellal, Marrakech, Inezgane-Aït Melloul, Taroudant). La retenue retraite est calculée sur une indemnité de résidence forfaitaire de 10 %, quelle que soit la zone.

3. Indemnités statutaires

Chaque corps a son statut et ses indemnités : enseignement, encadrement, technicité, fonction, risque, sujétion, logement, représentation… Leur montant dépend du grade, de l’échelon et des fonctions exercées. Elles intègrent les revalorisations générales du dialogue social (par exemple l’« indemnité de sujétion » de 1 000 DH par mois pour plusieurs corps).

4. Allocations familiales

300 DH par mois pour chacun des trois premiers enfants, 100 DH pour les 4e à 6e enfants. Elles ne sont soumises ni à l’IR ni à la retraite.

5. Retenues sociales

MutuelleSecteur mutualisteCaisse retraite et décès
MGPAP1,5 % de l’assiette retraite (240 – 960 DH/an)1 % (≤ 1 200 DH/an)
OMFAM1,5 % (240 – 960 DH/an)1,7 % (240 – 1 200 DH/an)
MGEN (Éducation nationale)1,8 % du traitement de base (72 – 600 DH/an)2 % du revenu imposable (648 – 1 500 DH/an)
Mutuelle des Forces auxiliaires1,15 % du traitement de base (≤ 600 DH/an)—
Mutuelle de la Police2,3 % du traitement de base (≤ 600 DH/an)—
Mutuelle des Douanes1,5 % (≤ 1 200 DH/an)—
Mutuelle des PTT1,2 % (≤ 1 200 DH/an)—
Mutuelle de l’ODEP2 % du traitement de base (≤ 2 200 DH/an)0,8 % du revenu imposable

S’y ajoute la cotisation à la fondation des œuvres sociales du secteur (Fondation Mohammed VI de l’éducation-formation, Fondation Hassan II…).

6. Impôt sur le revenu (IR)

Le revenu net imposable s’obtient en déduisant les frais professionnels (35 % si le revenu brut imposable annuel ≤ 78 000 DH, sinon 25 % plafonnés à 35 000 DH) puis les cotisations sociales (retraite, AMO, mutuelle). Barème applicable (loi de finances 2025) :

Revenu net annuel (DH)TauxSomme à déduire
0 – 40 0000 %0
40 001 – 60 00010 %4 000
60 001 – 80 00020 %10 000
80 001 – 100 00030 %18 000
100 001 – 180 00034 %22 000
Plus de 180 00037 %27 400

Réduction pour charges de famille : 600 DH par an pour le conjoint et chaque enfant à charge, dans la limite de 3 600 DH (6 personnes).

7. Exemple chiffré

Administrateur — 2ème Grade, 4e échelon (Indice: 436) — Zone C, Fonction: Tâches administratives — Marié, Nombre Enfant(s):2 :

Traitement de base2 369,09
Indemnité de résidence236,90
Indemnité administrative spéciale6 399,00
indemnité de sujétion1 450,00
Indemnité d'encadrement1 565,00
Indemnité familiale600,00
Salaire brut12 620,00
Caisse marocaine de retraite−1 682,80
Assurance maladie obligatoire−300,50
Mutuelle, secteur complémentaire−80,00
Caisse complémentaire aux décès−100,00
Impot sur le revenu−432,01
Salaire net mensuel10 024,69

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